Division PTHOR
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División de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos (PTORH) La División de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos (PTORH) ha sido creada por el Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos (COP) para unificar, a nivel nacional, el ámbito profesional de intervención en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos. El objetivo que persigue es coordinar, integrar y desarrollar las actividades científico-profesionales de los colegiados/as especializados/as en dicha área. En síntesis, lo que busca es una optimización de los recursos disponibles y una mejora constante de los conocimientos y competencias profesionales, para el colegiado/a profesional del área, con el fin de ofrecer y garantizar un servicio de calidad para la sociedad, potenciando, además, la acreditación de las competencias profesionales en la materia. La División también desempeñará la función de asesoramiento ante los diferentes Órganos De Gobierno del Consejo General de COP, en todas aquellas cuestiones relativas a nuestro ámbito disciplinar. |
| Ámbito de actuación |
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El ámbito de actuación será de carácter estatal y abarcará a todos los colegiados/as adscritos/as a algunos de los ámbitos disciplinarios académicos o profesionales, pertenecientes a la Psicología del Trabajo (T), de las Organizaciones (O) y de los Recursos Humanos (RH):
y todos aquéllos que puedan requerir una consideración diferenciada y que no se hayan descrito anteriormente. |